Ska skattesänkningar betalas med sänkta löner?

Publicerad av Lars Ohly, 23 oktober, 2009

Förra året strejkade Vårdförbundet för bättre löner. Förbundets universitetsutbildade medlemmar är uppenbart felavlönade. Det är ett resultat av en ojämställd lönebildning och att kvinnors arbete värderas lägre än mäns.

Under strejken var jag ute och träffade mängder av sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och barnmorskor och slogs av den beslutsamhet och kämpaglöd som präglade de strejkande. Tyvärr verkar det redan vara dags att ta fajten igen. På DN Debatt blåser representanter för Sveriges kommuner och landstings ledning till strid. De överväger att riva upp löneavtalet inom vården och minska löneökningarna de närmaste åren. Det är en krigsförklaring mot alla oss som vill ha rättvisa och jämställda löner.

Resursbristen i landsting och kommuner beror inte på sjuksköterskors eller andra offentliganställdas löner, utan på att högerregeringen sänker skatten för de rika istället för att satsa på välfärden. Den moderatledda regeringen har konsekvent gynnat män och missgynnat kvinnor och ökat skillnaderna i nettoinkomst mellan kvinnor och män med över tusen kronor i månaden. Genom att inte tillföra tillräckligt med pengar till kommuner och landsting riskerar löneskillnaderna att öka ytterligare.

I Reinfeldts Sverige fortsätter diskrimineringen av kvinnor på arbetsmarknaden. En rödgrön majoritet efter nästa val måste stå för en mer modern syn på jämställdhet. Det är dags för rättvisa löner för kvinnorna inom offentlig sektor och Vårdförbundets medlemmar.

Lars Ohly